Ako využiť internet pri hľadaní práce

V súčasnosti je najčastejším spôsobom hľadania aj ponúkanie práce internet, konkrétne pracovné portály zamerané na sprostredkovanie práce, kde inzerujú aj rôzni ďalší sprostredkovatelia práce, ako napríklad personálne alebo pracovné agentúry. U väčších firiem sú ich vlastné ponuky práce inzerované aj na ich vlastných web stránkach.

Na internetových pracovných portáloch si môžete vyberať / filtrovať voľné pracovné pozície podľa oborov zamestnania, konkrétnej pozície, kľúčových slov v názve pozície, praxe, mesta, prípadne minimálnej výšky platu. Väčšina takýchto pracovných portálov ponúka možnosť uverejniť svoj životopis alebo osobný profil, na ktorý môžu zamestnávatelia reagovať a kontaktovať vás. Taktiež je možné využiť službu takzvaného vyhľadávacieho agenta a zvoliť si určité kritéria, na základe ktorých vám automatický systém bude posielať nové pracovné ponuky e-mailom. Najväčšími výhodami hľadania práce cez internet sú: rýchlosť vyhľadávania, jednoduchosť, prehľadnosť, veľký výber a aktuálnosť. Existuje veľa webových/internetových pracovných portálov, ktoré sú zamerané na ponuky práce a ktoré sú denne aktualizované.

Najznámejšie a najnavštevovanejšie internetové pracovné portály na Slovensku sú:

• profesia.sk - najznámejší a najväčší pracovný portál na Slovensku
• kariera.zoznam.sk - druhý najväčší pracovný portál, ktorý patrí Zoznamu.sk
• fullindustry.com - európsky pracovný portál pre odborníkov
• eures.sk - portál na vyhľadávanie práce v krajinách EU
• jobee.sk
• ponuky.sk
• ponukaprace.com
• jobs.sk
• brigada.sk - portál na vyhľadávanie brigád
• burzabrigad.sk - portál na vyhľadávanie brigád
• mojapraca.sk - práca na Slovensku a v Európe
• istp.sk - ponuky úradov práce
• wilio.sk - nájdite miestnych odborníkov

Webové vyhľadávače, ktoré sledujú nové príspevky, ktoré pribúdajú na iných weboch a tie potom v upravenej forme zobrazujú na svojich stránkach sa nazývajú agregátory. Majú tu výhodu, že na jendom mieste tak ponúknu inzeráty z viacerých pracovných portálov.

Najväčšie pracovné agregátory (internetové vyhľadávače pracovných miest) na Slovensku sú:

• careerjet.sk - Celosvetový pracovný portál a taktiež pracovný agregátor. Preberá inzeráty napríklad z pracovných portálov profesia.sk, kariera.zoznam.sk, topjobs.sk, jobagent.sk, tetaberta.sk, praca.predaj.sk atď.
• sk.jooble.org - Preberá inzeráty napríklad z pracovných portálov kariera.zoznam.sk, joblife.sk, hladamjob.sk, jobpriority.sk, praca.netbox.sk atď.
• brigady.sk - Preberá inzeráty práce a inzeráty brigád z pracovných portálov
• sk.jobrapido.com - Preberá inzeráty práce napríklad z pracovných portálov praca.sme.sk, kariera.zoznam.sk, job.sk, nasapraca.sk, ponuky.sk, joblife.sk atď.

Aj keď všetky spomenuté agregátory robia v podstate to isté, každý z nich na to používa iný prístup a spracováva údaje z rôznych zdrojov. Stačí si vybrať jeden, ktorý vám najviac vyhovuje.

Je výhodné využiť aj rady z týchto serverov ako si napísať správny životopis, stiahnuť si šablóny na životopis, preštudovať si, ako sa pripraviť na pohovor, ako napísať sprievodný/motivačný list a podobne. Niektoré firmy sa samé snažia vyhľadávať si kandidátov, preto by ste nemali podceniť ani možnosť vytvoriť si vlastný profil so životopisom na týchto portáloch.

Na väčšine týchto pracovných portálov musia firmy platiť za zverejňovanie svojich pracovných inzerátov, preto sa dá očakávať, že sa nebude jednať o nejaké pochybné pracovné ponuky.

Zamestnávatelia, ktorí nechcú platiť za zverejňovanie svojich pracovných ponúk, používajú veľké inzertné portály, kde je bezplatná pracovná inzercia. Pre určitý typ pracovných pozícií je to veľmi dobrý zdroj pracovných ponúk. Keďže na nich môže zadarmo inzerovať ktokoľvek, majú tu nevýhodu, že obsahujú aj neseriózne pracovné ponuky.

Najnavštevovanejšie inzertné portály na Slovensku s pracovnými ponukami:

• praca.bazos.sk
• praca.bazar.sk
• praca.inzercia.sk

Význam sociálnych sietí pri hľadaní práce
Existujú rôzne sociálne siete, v ktorých sa združujú profesionáli z najrôznejších odborov. Väzby sa tam tvoria na základe pracovných vzťahov a skúseností, ale aj v rámci rovnakého profesného odboru a podobne. Preto je vhodné využívať pri hľadaní práca aj tieto siete, vytvoriť si tam vlastný profesný profil, udržovať ho stále aktuálny a rozširovať svoju sieť kontaktov. Medzi najvyužívanejšie sociálne siete využívané k hľadaniu práce patrí LinkedIn a Xing, ktoré sú zamerané na prepojenie s pracovným trhom nielen u nás, ale aj v zahraničí. Tieto profesné webové portály používajú nielen tí, čo prácu hľadajú, ale aj tí, čo prácu ponúkajú, teda personalisti spoločností, personálne a pracovné agentúry.

Pracovný portál Profesia.sk má napríklad službu Profesia social connect, ktorá pomáha uchádzačom pri hľadaní práce tým, že prepojí hľadanie práce na portály s Facebookom a Linked-inom. Uchádzači o zamestnanie tak môžu pri hľadaní práce na Profesia.sk využiť svoje Facebook alebo Linkedin kontakty. Vďaka prepojeniu sa uchádzačom pri pracovných ponukách zobrazia ich známi, ktorí vedia o danej firme viac.

Internet ponúka množstvo dobrých rád a informácií, mnohé aj formou rôznych online diskusií. Je možné si spraviť aj prieskum trhu práce, dozvedieť sa ako si zlepšiť vzdelanie, nájsť informácie o pracovných veľtrhoch, konferenciách, dňoch otvorených dverí rôznych zamestnávateľov a pod.

Image courtesy of Stuart Miles at FreeDigitalPhotos.net

Mohlo by vás zaujímať:
Čo je životopis a ako ho správne napísať
Ako hľadať novú prácu/zamestanie
Práca alebo brigáda v zahraničí
Sviatky 2016 – Slovensko
Sviatky (pracovný kalendár)
Nezamestnanosť v EÚ v rokoch 2010 až 2015
Nezamestnanosť v SR, aktálny stav a vývoj
Minimálna a priemerná mzda na Slovensku od zavedenia eura