Približný výpočet podľa hrubej mzdy - v prípade, že ste zamestnaný len krátku dobu, nie je pre Vás približný výpočet dostatočne presný, použite výpočet podľa vymeriavacieho základu. Naopak, ak ste dlhodobo zamestnaný a Vaša mzda sa dva roky nemenila, bude Váš výpočet takmer presný.

Nárok na nemocenské májú všetci zamestnanci a osoby, ktoré si platia odvody na nemocenské poistenie (dobrovoľne alebo povinne), ak majú od lekára potvrdenie o dočasnej práceneschopnosti (tzv. PN-ka).

Nemocenské sa počíta z denného vymeriavacieho základu alebo z pravdepodobného vymeriavacieho základu. Z pravdepodobného vymeriavacieho základu sa nemocenské počíta napríklad vtedy, ak zamestnanec alebo povinne / dobrovoľne nemocensky poistená osoba nemali v rozhodujúcom období denný vymeriavací základ.

Po nástupe na dočasnú práceneschopnosť od 1.1.2026 prvých 14 kalendárnych dní platí náhradu príjmu zamestnávateľ, od 15. dňa vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa. Nemocenské (náhrada príjmu) za prvé 3 dni práceneschopnosti je 25 % z denného vymeriavacieho základu, od 4. do 14. kalendárneho dňa práceneschopnosti 55 % z denného vymeriavacieho základu. Od 15. dňa práceneschopnosti platí nemocenské Sociálna poisťovňa, a to vo výške 55 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálny denný vymeriavací základ pre dávky vzniknuté v roku 2026 je 100,2083 EUR. Nemocenské platí Sociálna poisťovňa najdlhšie do uplynutia 52. týždňa. Ak sa zamestnanec stane dočasne práceneschopný kvôli užitiu alkoholu alebo omamných látok, je mu náhrada príjmu krátená o polovicu. Približný výpočet nemocenských dávok / náhrady príjmu je možné urobiť podľa hrubej mesačnej mzdy - pozri kalkulačku uvedenú vyššie.