Vysvetlenie poistenia v nezamestnanosti a sadzby poistného.
Poistenie v nezamestnanosti je poistenie pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku nezamestnanosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku nezamestnanosti. Patrí do sociálneho poistenia.
Poistenec má po splení určitých zákonom danných podmienok nárok na dávku v nezamestnanosti. Tento nárok vzniká odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie a zaniká uplynutím šiestich mesiacov, resp. štyroch mesiacov. Toto obdobie je označované ako podporné obdobie v nezamestnanosti. Na výplatu dávky v nezamestnanosti je v zásade príslušný štát, v ktorom bol občan naposledy zamestnaný. Sú však aj výnimky, napríklad u cezhraničných pracovníkov.
Poistné na poistenie v nezamestnanosti platí:
- zamestnanec
- zamestnávateľ
- dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti
Sadzba poistného na poistenie v nezamestnanosti je pre:
- zamestnanca 1 % z vymeriavacieho základu (ten sa zvyčajne rovná hrubému mesačnému príjmu občana)
- zamestnávateľa 1 % z vymeriavacieho základu
- dobrovoľne poistenú osobu v nezamestnanosti 2 % z vymeriavacieho základu